Werkgebonden psychische aandoeningen vormen de meest voorkomende beroepsziekte. Méér werkplezier creëren en werken aan vitaliteit is hét vliegwiel voor reductie van stressoren en stressgevolgen in het werk.

Investeren in werkplezier en vitaliteit loont. Mensen zijn

50% productiever
70% minder met ziekteverlof
50% meer gemotiveerd
50% meer overtuigd van eigen mogelijkheden
150% gelukkiger met hun leven

(Bron: […]